WCST脑波(意念)控制威斯康星卡片分类测验软件系统
脑波控制(意念控制)威斯康星卡片分类测验软件系统(WCST),基于神经可塑性理论,针对人的大脑的认知能力进行科学测评、分析,便携式脑电仪是心理测试软件的重要脑电数据输入设备,佩戴在使用者头部,采用干电极技术,无须涂导电胶,轻便舒适。采集使用者脑电数据并输出δ、θ、α、β、γ脑波数据,以及“专注度”、“放松度”、“用脑度”、“熟悉度”等心理参数,并进行记录和系统分析。
本软件结合脑电测量输出以下反映大脑认知状态的脑电数据:
1、专注度参数:专注度指数表明了使用者精神“集中度”水平或“注意度”水平的强烈程度,例如,当你能够进入高度专注状态并且可以稳定地控制你的心理活动,该指数的值就会很高。该指数值的范围是0到100。心烦意乱、精神恍惚、注意力不集中以及焦虑等精神状态都将降低专注度指数的数值。
2、放松度参数:又叫做冥想度指数, 表明了使用者精神“平静度”水平或者“放松度”水平。该指数值的范围是0到100。需要注意的是,放松度指数反映的是使用者的精神状态,而不是其身体状态,所以,简单地进行全身肌肉放松并不能快速地提高放松度水平。然而,对大多数人来说,在正常的环境下,进行身体放松通常有助于精神状态的放松。放松度水平的提高与大脑活动的减少有明显的关联。长期观察结果表明:闭上眼睛可以使得大脑无需处理通过眼睛看到的景象从而降低大脑精神活动水平。所以,闭上眼睛通常是提高放松度值的有效方法。心烦意乱、精神恍惚、焦虑、激动不安等精神状态以及感官刺激等都将降低放松度指数的数值。
? 3、δ、θ、α1、α2、β1、β2、γ1、γ2 频段8 个EEG 参数(这个数值代表当前普遍认可的8个量级的EEG频率带。这8个EEG频率段是:
delta(0.5-2.75Hz),theta(3.5-6.75Hz),
lowalpha(7.5-9.25Hz),highalpha(10-11.75Hz),
lowbeta(13-16.75Hz),highbeta(18-29.75Hz),
lowgamma(31-39.75Hz),和 midgamma(41 49.75Hz)。
这些值没有单位,只是用来和其他频率段的样品值作对比)
? 4、用脑度参数(可以用来比较测试对象脑力劳动的使用值。一分钟收集的数据构成一次实验,并会产生一个脑力劳动索引值。分次实验获取的脑力劳动值可以用来比较。)
? 5、熟悉度参数(可以用来比较测试对象学习新技能(机械)的熟练度。一分钟收集的数据构成一次实验,并会产生一个熟悉度索引值。分次实验得到的熟悉度索引值可以用来比较。)
脑波检测仪(头环)佩戴方式
脑波检测仪(头环)捕捉到的用户的脑电参数(EEG)将作为心理测试软件的重要支撑,在使用心理测试软件前,首先确保脑波检测仪(头环)的USB接受器已经插入电脑USB接口,然后按照如下方法正确佩戴脑波检测仪(头环):
① 打开脑波检测仪(头环)的电源开关,蓝灯闪烁,同时,插到电脑上的USB接收器的蓝灯同步闪烁;将脑波检测仪(头环)带在头上,有金属片的一面紧贴到额头的皮肤上,注意不要被头发阻挡。
② 将耳夹夹到左耳垂上。
③ 若佩戴正确,在脑波控制伺服器上会有提示:“头环配带正常,可以进行测试”。
脑波检测仪(头环)影响因素:
脑波检测仪(头环)会由很多因素引起. 按照其影响由强到弱排序,分别是:
•头环不在人体的头上或身体上(即当用户没有穿戴脑波检测仪(头环)设备)。
•头环与人的皮肤接触不良。(如头发的遮挡,头环与大脑不能贴合,没有正确佩戴等)。
• 佩戴者过多的行为 (如过多的摇晃大脑、身体,碰撞头环)
•过度的环境静电噪音 (一些环境有很强的电信号或是人穿戴头环时有静电积聚).
威斯康星卡片分类测验软件的使用说明
一、测评种类:
抽象思维能力测验、神经功能测验、执行能力的测试
二、应用范围
WCST是一种单项神经心理测定方法,首先由Berg(1948)用于检测正常人的抽象思维能力,后来发现它是为数不多的能够较敏感的检测有无额叶局部脑损害的神经心理测验之一,尤其是对额叶背外侧部病变较为敏感。它所测查的是根据已往的经验进行分类、概括、工作记忆和认知转移的能力。反映认知功能状况:抽象概括、工作记忆、认知转移,神经心理过程、注意、工作记忆、信息提取、分类维持、分类转换、刺激再识和加工、感觉输入和运动输出等。正常成人、儿童(6岁以上)、精神疾病患者、脑损伤者、非色盲者。
卡片分类测验所测得的认知灵活性,是从正确反应数与总错误数两个主要方面来衡量。正确反应数是针对总反应数与持续反应数而言,总错误数是针对持续错误反应数与分类数而言。
三、实施方法
软件上有4张刺激卡,128张反应卡
指导语:
选择区内有四张不同的刺激卡;卡片区内有若干个反应卡。请判断呈现的反应卡与选择区内的哪一张刺激卡相匹配,并用鼠标点击那张刺激卡。电脑会告诉你选对了还是选错了。如果选错了请你不要更改,争取把下一张选对就是了。如果你明白了,请开始!
操作方法:
A.打开受试者信息管理,新增受试者信息,可以一次性新增多个受试者信息,然后选择当前要测试的信息,点击“退出”,首页即会显示受试者的信息,就可开始测试。
B.受试者直接点击刺激卡进行测试,会有相应提示。
C.当前受试者如测试过程中想重新开始,可点击复位。
D.测试完毕可点击统计,显示的是当前受试者的测试结果。
E.导入EXCEL功能是导出所有受试者的测试结果。
![](https://img.alicdn.com/imgextra/i1/10655253/TB25bxpoXXXXXXVXpXXXXXXXXXX_!!10655253.png) ![](https://img.alicdn.com/imgextra/i3/10655253/TB2nqhroXXXXXXeXpXXXXXXXXXX_!!10655253.png)
四、结果评价
测量指标:共20个(国际标准)
1总应答数(TA,Trials Administered):60-128
2正确应答数(CR,Total Correct Responses)
3. 正确应答百分比(PCR, Percent Correct Responses):
4错误应答数(TE, Total Errors)
5错误应答数百分比 (PE, Percent Errors)
6 持续性应答数(PR, Perseverative Responses)
7 持续性应答数百分比,(PPR, Percent Perseverative Responses)
8. 持续性错误数(PE, Perseverative Errors )
9 持续性错误的百分数(PPE, Percent Perseverative Errors)
10 非持续性错误(NPE, Nonperseverative Errors)
11 非持续性错误百分比 (PNPE, Percent Nonperseverative Errors)
12概念化水平应答数(CLR Conceptual Level Responses )
13 概念化水平百分数(PCLR, Percent Conceptual Level Responses)
14 完成分类数(CC,Categories Completed)
15 完成第一个分类所需应答数(TCFC, Trials to Compete First Category)
16 不能维持完整分类(FM, Failure to Maintain Set)
17 学习到学会(L-L, Learning to Learn)
18 用时(Time)
19 正确思考时间
20:错误思考时间
五、软件功能及特点
1、界面字体及图案显示大方、简洁清晰,极易操作。
2、可以保存大量的受试者信息并可导出到EXCEL,并且在测试时受试者信息可以暂时隐藏,免去干扰,测试结果自动保存,并可以以文本文件导出,易于编辑、打印。
3、测试结果科学规范,样式如下:
威斯康星卡片分类测验结果单
ID:1 姓名:测试 性别:男 年龄:17
1. 总应答数(TA): 70
2. 正确应答数(CR): 60
3. 正确应答百分比(PCR): 86 %
4. 错误应答数(TE): 10
5. 错误应答数百分比(PE): 14 %
6. 持续性应答数(PR): 3
7. 持续性应答数百分比(PPR): 4 %
8. 持续性错误数(PE): 3
9. 持续性错误的百分数(PPE): 4 %
10. 非持续性错误(NPE): 7
11. 非持续性错误百分比(PNPE): 10 %
12. 概念化水平应答数(CLR): 60
13. 概念化水平百分数(PCLR): 86 %
14. 完成分类数(CC): 6
15. 完成第一个分类所需应答数(TCFC): 12
16. 不能维持完整分类数(FM): 0
17. 学习到学会(L-L): 0
18. 用时(Time): 177s
19.正确思考时间(ms):484
20.错误思考时间(ms):998
第一张卡片 第二张卡片 第三张卡片 第四张卡片
1、 - - × -
2、 - × - -
3、 √ - - -
4、 - √ - -
5、 √ - - -
6、 - - - √
7、 √ - - -
8、 - √ - -
9、 - - √ -
10、 - - - √
11、 - √ - -
12、 - - - √
13、 - - × -
14、 - - - ×
15、 × - - -
16、 - - - √
17、 - √ - -
18、 √ - - -
19、 - √ - -
20、 - - √ -
21、 √ - - -
22、 - - - √
23、 - - √ -
24、 √ - - -
25、 - √ - -
26、 - - - ×
27、 √ - - -
28、 - - - √
29、 - - - √
30、 - √ - -
31、 - - √ -
32、 - - - √
33、 - √ - -
34、 √ - - -
35、 - - √ -
36、 - √ - -
37、 × - - -
38、 - - - √
39、 √ - - -
40、 - √ - -
41、 - - √ -
42、 - √ - -
43、 - - - √
44、 - √ - -
45、 - - √ -
46、 √ - - -
47、 - - - √
48、 - - × -
49、 - - × -
50、 - - - √
51、 - - √ -
52、 - √ - -
53、 √ - - -
54、 - √ - -
55、 √ - - -
56、 - - √ -
57、 - - - √
58、 √ - - -
59、 - √ - -
60、 - - - ×
61、 √ - - -
62、 - - - √
63、 - - √ -
64、 - √ - -
65、 √ - - -
66、 - - - √
67、 - √ - -
68、 √ - - -
69、 - √ - -
70、 - - √ -
批量导入EXCEL样式如下:
![](https://img.alicdn.com/imgextra/i2/10655253/T2OuyfXhxbXXXXXXXX_!!10655253.jpg)
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